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時間: ;澳式結構啊 卡拉開發庫連接梁可 2021-05-31 ;澳式結構啊 卡拉開發庫連接梁可   單位(部門): ;澳式結構啊 卡拉開發庫連接梁可 設計公司 ;澳式結構啊 卡拉開發庫連接梁可   來源:原創  作者: ;澳式結構啊 卡拉開發庫連接梁可 童婕 ;澳式結構啊 卡拉開發庫連接梁可   攝影: ;澳式結構啊 卡拉開發庫連接梁可 童婕 ;澳式結構啊 卡拉開發庫連接梁可   點擊:載入中...

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黨史學習教育開展以來,陜煤建設設計研究院圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”,聚焦職工亟待解決的急事、難事,將黨史學習教育和“我為職工辦事實”有效結合,讓黨史學習教育成效“看得見、摸得著”。Zd7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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一是“就餐卡”讓職工“吃飯不再難“。俗話說“民以食為天”,由于單位周圍缺乏餐飲場所,一直以來,“午餐怎么吃”都是令職工“頭疼”的問題。今年年初,公司聯系了食堂簽訂用餐合同,向職工發放就餐卡,提供就餐補助,解決了職工“就餐難”的問題,保障了職工的飲食安全和健康,讓職工“吃得飽、吃得好”。Zd7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

二是“蛋糕卡”為職工生日送關懷。近來網絡流行一句話“生活需要儀式感”,對員工來說,“工作需要歸屬感”。設計研究院工會為每一位職工建立了生日檔案,長期堅持在每位職工生日時送上一張“蛋糕卡”和生日慰問。小小一張卡,不僅包含了來自公司的關懷,更代表了公司對每位職工的認同和肯定,更提升了職工的歸屬感和幸福感,調動了職工的工作熱情,增強了企業凝聚力。Zd7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

三是“體檢卡”保障職工身體健康。“身體是革命的本錢”,關注職工身體健康已成為設計研究院的常態工作。公司為每位職工建立了健康檔案,年初為單位70余名職工辦理了“體檢卡”,針對不同年齡階段的男女職工分別選擇了體檢套餐,確保每位職工的健康檢查既有普遍性又有特殊性,更符合自身情況。下一步將邀請專家進行健康知識講座,關注職業病的防治工作,確保員工身心健康,能夠以更加飽滿的精神投入到工作中去。Zd7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

四是消防培訓增強職工安全意識。進入5月以來天氣逐漸炎熱干燥,秉承“防患于未然 安全重于泰山”的理念,設計研究院于5月中旬邀請陜西省華安消防宣教中心樊蓉老師對廣大職工進行了消防安全知識培訓及消防演練。此次培訓強化了廣大職工“預防為主、安全第一”的意識,提高了廣大職工的自我救護和科學逃生能力,培養了員工在緊急遇險時互幫互助、并肩作戰的精神,對今后高效、有序開展安全管理工作奠定了堅實的基礎。Zd7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

設計研究院將持續將黨史學習教育與為職工辦實事有機結合,引導黨員干部進一步堅定理想信念、錘煉黨性修養、改進工作作風、提升能力擔當,推動為職工辦實事制度化、規范化,激勵廣大職工干部以昂揚的姿態奮力開啟“十四五”新征程。Zd7陜西煤業化工建設(集團)有限公司

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